|
학장재가노인지원서비스센터 사회복지사 채용 공고 '함께하는 돌봄, 건강한 내일을 만드는 학장재가노인지원서비스센터‘와 함께할 인재를 다음과 같은 내용으로 채용하고자 하오니 많은 관심과 응시 바랍니다.
1.모집분야 : 사회복지사 (5호봉 이하) (※남성의 경우 군경력 포함 5호봉 이하) 2.모집인원 : 총 1명 3.채용분야 1) 사회복지사 (재가노인지원서비스센터) 4. 응모자격요건 1) 학장재가노인지원서비스센터 인사관리규정 제43조(결격사유)에 해당되지 않고, 사회복지사업법 제35조의 2에 의거하여 결격사유가 없는 자 2) 사회복지사 자격증 1~2급 보유자(1급 우대) 3) 실제 운전 가능자 (1종 보통 / 11인승 승합차 운전가능자) 4) 컴퓨터(엑셀 및 한글) 작업이 능숙한 자 5. 담당업무 1) 사회복지사 1명 - 재가노인센터 사례관리 및 프로그램 기획·관리 업무 등 6. 보수 및 근무조건 1) 채용방식 - 정규직 사회복지사 ※ 시용기간 6개월 적용, 수습기간은 경력에 포함되며 급여는 정규직 급여와 동일함. 단, 시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.
2) 근무시간 - 주5일 40시간 근무(근로기준법 적용) / 09:00~18:00 3) 보수 - 2026년 보건복지부 인건비 가이드라인 적용 - 4대 보험 가입, 퇴직적립금 가입 4) 근무장소 - 부산시 사상구 학감대로 49번길 28-70(학장동 168-7) 학장재가노인지원서비스센터(학장종합사회복지관 건물 내 1층) 7. 제출서류 1) 입사지원서 1부.(자유서식) 2) 자기소개서 1부.(자유서식) 3) 소지 자격증 사본 1부. 4) 사회복지사 자격증_자격증사본 또는 자격증명서 필수 제출(※한국사회복지사협회 자격관리센터에서 증명서 발급 가능) 5) 경력증명서 (해당자에 한함) 1부. 6) 개인정보활용동의서 1부. (기관양식) 7) 특수관계 부존재 각서 1부. (기관양식) ※ 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 학교명(대학원포함), 종교, 추천인, 주민등록번호, 사진, 신체적조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등의 정보를 기재하지 않도록 주의바람. (※ 접수방법: 우편 또는 방문접수(우편은 마감일 도착분에 한함)) 서류전형 합격자 | 최종면접 합격자 | 1. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부.(면접 시 지참하여 면접 참여) | 1. 주민등록등본 1부. 2. 병적증명서 1부.(남성에 한함.) 3. 입사지원 시 기재 내용 관련 증빙 자격증 및 직업교육 이수 시간 증명서 1부.(해당자에 한함.) 4. 증명사진 1매. 5. 채용신체검사서 1부. |
8. 서류접수 일정 1)접수기간 : 2026년 1월 19일(월) ~ 2026년 2월 3일(화) 18시 까지 2)문의 : 051) 311-4016~7(학장재가노인지원서비스센터) 3)접수방법 : 우편 또는 방문접수(우편은 마감일 도착분에 한함, / 메일접수불가) ※ 제출처 : 부산시 사상구 학감대로 49번길 28-70(학장동 168-7) 학장재가노인지원서비스센터 인사담당자 앞 ※ 봉투 겉면에 “직원채용 응모지원서 재중(학장재가노인지원서비스센터)” 표기 요망 9. 전형방법 1) 1차 서류전형 - 응시자격요건 적합여부 심사 - 서류심사 결과 자격요건 적격인 합격자 중 채용인원 3배수까지 면접 대상자로 결정 2) 2차 면접전형 - 개인면접 또는 그룹면접
3) 합격자 발표 - 사회복지사업법 등에 따른 범죄경력 조회 후 결격사유 없는 자 최종합격 - 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비 합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있음. - 공고방법 : 개별연락 및 홈페이지(www.hakjang.or.kr) 게시(면접 후 일주일이내 통보) 10. 기타 1) 제출된 서류는 직원 채용과 관련된 용도로만 활용됩니다. (채용서류 반환 요청시 반환 청구일로부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환하며, 반환방법은 '채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조'에 의거합니다.) 2) 제출된 서류에 기재된 사항이 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 3) 심사결과 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있고, 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통해 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다. 4) 최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생 시 예비합격자 순으로 합격을 결정하며, 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용을 취소합니다. 5) 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
6) 최종합격자는 최근 1개월 이내 채용신체검사를 준용한 채용신체검사 1통을 제출하여야 하며, 이상이 있을 시 합격을 취소할 수 있습니다. |